Pendant 4 jours à OBAMA CENTER, les boursiers de la 2ème cohorte du programme de la Mastercard Foundation Scholars Program ont suivi une retraite. L’objectif principal était de leur permettre de se connaître et de se créer une autre famille. La retraite s’est déroulée sous la forme de discussions itératives autour d’histoires et de situations de la vie à présenter aux boursiers. Les échanges avec les boursiers ont été animées de présentations vidéo et de temps de jeux pour favoriser une bonne réception du message à passer. Au cours de la retraite, plusieurs techniques d’animation ont été utilisées pour introduire les thématiques à aborder avec les boursiers. Des travaux de groupe ont été mis en place afin de leur permettre de réfléchir autour de ces thématiques. De plus, des débats ouverts ont eu lieu autour des questions de compréhension et des travaux de groupe. Certains modules ont été accompagnés d’exercices pour se rassurer de la bonne compréhension des participants. En outre avant, pendant et après le déroulement de chaque activité, plusieurs jeux dynamisants ou énergisants ont été utilisés pour les mettre à l’aise et les ramener chaque fois dans le groupe.
Une évaluation de satisfaction a été faite en fin de formation. On note une très grande satisfaction de ces quatre jours de retraite bénéfique tant au niveau de la familiarisation les uns des autres mais aussi au niveau des thématiques abordées dans le but de les préparer à leur nouvelle vie d’étudiant.
